轩粮管理有限公司

入职须知

 首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
　　1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
　　2、公司每天上下班的时间暂定为：
　　白班 上午 07：00——13：30 下午15：30——19：00（以完成当天工作为前提）

夜班  下午 19:00------次日早上7：00
　　3、员工每天打卡时间人为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元。
　　4、员工每天必须着装整齐上班，违者每次处罚5元。
　　5、免费提供食宿，包水电气。每天专车接送（寝室到食堂,食堂到焦家沟）。

6、健康证自行办理，办理后工作满半年报销。工鞋每三个月报销。每月报销时间为月底最后一天.（需要票据经管理签字确认）
　　7、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。
　　8、新入职员工根据公司管理规定，有3天的观察期，3天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班3天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除3天工资；上班满一个月者，计满月薪资。未满一月按实际出勤天数计算.
　　9、凡已入职的员工，在3天观察期过后，辞职的必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

10、薪资结算按30天计算，次月20日发放工资（遇到节假日顺延）。

11、公司为员工购买意外伤害险,工伤就医请第一时间联系主管.
　　12、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政部

13、事假扣发1天工资.旷工1天扣发3天工资.连续旷工3天,按自动离职处理.病假扣发当天工资且需要提供就医凭证.

14、月休4天,法定假日春节3天初一,初二,初三.其他假日1天,当月补假.

15、每月奖金200元,奖金不是工资.如有违反公司的规章制度,公司有权扣除.

　　再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
　                                 

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